Anstellung oder Auftrag: was die Firma fakturieren muss, um gleichzuziehen
Ihre Daten
Der Abzug ist ein Feld und keine Steuertabelle, denn Ihre eigene Abrechnung ist die treuere Zahl: sie enthaelt bereits Ihre Angehoerigen, Ihre Krankenversicherung und alles andere, was abgeht, bevor das Geld bei Ihnen ankommt.
Dasselbe gilt fuer die Steuer auf den Rechnungsbetrag. In welche Stufe eine Firma faellt, haengt von ihrer Taetigkeit und ihrem Umsatz ab, und eine hier festgeschriebene Zahl waere ein Raten Ihrer Lage.
Ergebnisse
Was die Firma monatlich fakturieren muss, um mit der Anstellung gleichzuziehen
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| Gehalt nach den Abzuegen der Abrechnung | — |
| Dreizehntes Gehalt, auf den Monat verteilt | — |
| Urlaubszuschlag, auf den Monat verteilt | — |
| Vom Arbeitgeber eingezahlter Abfindungsfonds, je Monat | — |
| Alles, was die Stelle monatlich wert ist, den Fonds mitgerechnet | — |
| Dasselbe, wenn Sie den Fonds noch nicht als Ihren zaehlen | — |
| Noetiger Rechnungsbetrag bei dieser strengeren Lesart | — |
| Was der Vertrag ueber das nackte Gehalt hinaus hinzufuegt, in Prozent | — |
Das Gehalt ist fast ein Fuenftel mehr wert als die Zahl im Vertrag, bevor die Diskussion ueberhaupt beginnt. Das dreizehnte Gehalt fuegt acht und ein Drittel von hundert hinzu, der Urlaubszuschlag zwei und sieben Zehntel, und der Fonds acht und zwei Drittel, weil er auf dreizehn Gehaelter statt zwoelf faellt. Ein nacktes Gehalt mit einer Rechnung zu vergleichen, wie man es gewoehnlich tut, irrt um genau diesen Betrag und stets in dieselbe Richtung.
Der Urlaubsmonat wird absichtlich nicht gezaehlt. Sie werden in diesem Monat ohnehin bezahlt, das einzig Zusaetzliche ist der verfassungsmaessige Zuschlag von einem Drittel. Ein ganzes zusaetzliches Gehalt dafuer anzusetzen, eine haeufige Abkuerzung, zaehlte dasselbe Geld zweimal und ueberhoehte die Anstellungsseite um weitere acht von hundert.
Der Fonds ist Geld unter Verschluss. Er wird auf Ihren Namen eingezahlt, wird aber nur in bestimmten Situationen zu Geld in der Hand, und der zusaetzliche Zuschlag entsteht nur, wenn der Arbeitgeber ohne Grund kuendigt. Darum steht er in einer eigenen Zeile und darum wird der noetige Rechnungsbetrag mit und ohne ihn gezeigt.
Was diese Seite nicht tut, ist Risiko zu vergleichen. Kuendigungsfristen, Arbeitslosenversicherung, bezahlte Krankheit und die blosse Moeglichkeit, einen Monat ganz ohne Auftrag zu beenden, sind etwas wert, und nichts davon steht in einer der Zeilen oben. Die Zahl hier klaert die Geldfrage und ueberlaesst Ihnen die schwerere.
Wie viel ist eine Anstellung ueber das Gehalt hinaus wert?
Etwa ein Fuenftel mehr, bevor die Diskussion beginnt. Das dreizehnte Gehalt fuegt 8,33% ueber das Jahr verteilt hinzu, der verfassungsmaessige Urlaubszuschlag 2,78%, und der Fonds 8,67%, weil er auf dreizehn statt zwoelf Gehaelter faellt. Zusammen sind das 19,78% ueber der nackten Zahl.
Ein Gehalt von 10.000 ist also etwa 11.978 im Monat wert, noch bevor von Leistungen die Rede ist. Das nackte Gehalt mit einer Rechnung zu vergleichen, wie man es gewoehnlich tut, irrt um genau diesen Betrag und stets in dieselbe Richtung.
| Was es ist | Zusaetzlich zum Gehalt |
|---|---|
| Thirteenth salary | 8.33% |
| Holiday bonus of one third | 2.78% |
| Severance fund | 8.67% |
| Total | 19.78% |
Warum wird der Urlaubsmonat nicht gezaehlt?
Weil Sie in diesem Monat ohnehin bezahlt werden. Urlaub ist bezahlte Zeit, das einzig Zusaetzliche ist der verfassungsmaessige Zuschlag von einem Drittel Gehalt.
Ein ganzes zusaetzliches Gehalt fuer den Urlaub anzusetzen, eine haeufige Abkuerzung, zaehlt dasselbe Geld zweimal und ueberhoeht die Anstellungsseite um weitere 8,33%. Dieser eine Fehler ist groesser als die meisten Unterschiede, die man messen will.
Zaehlt der Abfindungsfonds als mein Geld?
Er wird auf Ihren Namen eingezahlt, ist aber unter Verschluss: er wird nur in bestimmten Situationen zu Geld in der Hand, und der Zuschlag obendrauf entsteht nur, wenn der Arbeitgeber ohne Grund kuendigt.
Darum zeigt die Seite den noetigen Rechnungsbetrag in beiden Lesarten, mit und ohne Fonds. Wenn Sie eher mit einer eigenen Kuendigung rechnen als mit einer Entlassung, ist die strengere Lesart die fuer Sie ehrliche.
Bedeutet ein hoeherer Rechnungsbetrag, dass der Auftrag besser ist?
Es bedeutet, dass das Geld gleichzieht. Alles andere fehlt absichtlich in der Rechnung: Kuendigungsfristen, Arbeitslosenversicherung, bezahlte Krankheit und die blosse Moeglichkeit, einen Monat ganz ohne Auftrag zu beenden.
Das alles ist etwas wert, und wie viel, haengt von Ihrem Feld ab und davon, wie leicht Sie den naechsten Auftrag faenden. Die Zahl hier klaert die Geldfrage, damit Sie Ihre Aufmerksamkeit der schwereren widmen koennen.
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